採用・求人に特化したホームページ制作 PASSITE（パッサイ）採用

採用・求人に特化した
ホームページ
「PASSITE（パッサイ）採用」

求職者の88.7％が
会社のホームページを
見ている。

SNS、スマートフォンの普及による情報元の多様化によって、仕事の探し方や、働くことへの考え方が大きき変化しています。求人メディアやハローワークなど媒体に求人情報を出しただけでは、良い人材を獲得することが年々難しくなっています。採用の取りこぼしを減らすためにも、求人メディアだけに頼らず、しっかりと自社のホームページや採用ページを作り、会社の思いやビジョンを発信し、求職者に会社や仕事内容の魅力を伝えていくことでが重要です。

ホームページ制作はこちら

Market

ミレニアル世代［20代半ば〜40代前半］求職者の変化

01

●情報元の変化!

応募までの情報収集!

ハローワークや求人メディア（Web・紙媒体）にある限られた情報で興味を持った求職者は、より企業の実態を知るために、約80％の人が公式のホームページを見ている。
02

●価値観の変化

働く意味を大切にする

雇用条件［給料・時間・休日］だけでなく、社会的意義や、事業への想い・経営者の理念に共感をして入社を決める傾向にあり「働く意味」を重要視。

PASSITE採用の
4つのメリット

01｜
求人メディアからの
取りこぼしを減らす！!

求人メディアだけでは伝えられない内容を掲載することで、御社への理解を深めることができます。
02｜
ミスマッチ応募を
減らし、選考の効率が
アップ！

求職者が知りたい情報を盛り込むことで、御社への理解度を高めることができるので、ミスマッチを減らします。
03｜
制作費を抑え、
採用メインのホーム
ページが作れる！

サーバー・ドメイン費無料、制作費0円〜、スマートフォン標準対応で、月あたり6,500円（税別）から始められる。
04｜
原稿と写真を
準備するだけでOK!!
簡単・便利！

原稿を記入するオリジナルのフォーマットを提供します。あとは写真を準備するだけでとても簡単です。原稿作成のサポートも行っています。