エントリー

ひろがる可能性、
こどもの宝物と一緒に。
一歩ずつ歩む、
その瞬間に寄り添う。

メッセージMassage

豊かな想いの中で
子どもも大人も
笑顔で過ごせる保育園

当園が大切にしているのは、子どもたちの「やりたい！」という好奇心と、先生たちの「やってみたい！」という創造性です。 型にはまった保育ではなく、一人ひとりの個性を尊重し、共に成長し合える環境づくりを目指しています。 子どもたちの笑顔はもちろん、働くあなた自身の毎日も輝ける場所でありたいと考えています。

園長挨拶Message

「保育は、子どもたちの無限の可能性を引き出し、未来を共に創っていく素晴らしい仕事です」 当園の採用ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。私たちが日々の保育の中で何より大切にしているのは、子どもたちの健やかな成長はもちろんのこと、それを見守る「先生たちが心に余裕を持ち、笑顔でいられる環境」です。

子どもたちの「明日も園に行きたい！」という笑顔と、あなたの「ここで働けてよかった」という充実感。その両方を大切にできる場所でありたいと考えています。ぜひ一度、私たちの園の雰囲気を感じに来てください。あなたにお会いできるのを、職員一同楽しみにしています。

園長

佐藤 陽子

YOKO SATO

園の特徴Features

ワークライフバランスの充実

残業は月平均5時間以下。持ち帰り仕事も一切禁止しています。有給取得率も高く、プライベートを大切にしながら働けます。

チームで支え合う安心の体制

経験豊富な先輩がマンツーマンで指導。一人で悩みを抱え込まず、全員でフォローし合う温かい人間関係が自慢の職場です。

ICT導入で事務作業を効率化

連絡帳や日誌はタブレットで入力。手書きの負担を減らし、子どもと向き合う時間や休憩時間をしっかりと確保しています。

多彩な研修でキャリアを応援

外部研修の費用は園が全額負担。あなたの「学びたい」を応援します。得意分野を活かした自分らしい保育を形にできます。

個性を伸ばす「自由な保育」

行事のための練習ではなく、日常の遊びを大切にしています。子どもの「やりたい！」に寄り添う、のびのびとした環境です。

充実の福利厚生と手厚い手当

住宅手当や給食補助など生活を支える制度が充実。産休・育休の取得実績も高く、ライフステージが変わっても長く働けます。

保育士インタビューInterview

保育士

山田 花子

HANAKO YAMADA
入職を決めた一番の理由は？
見学に来た際、先生たちが子どもと同じ目線で心から楽しそうに笑っている姿が印象的でした。一方的な指導ではなく、子ども主体の保育を実践している点に強く惹かれ、「ここでなら理想の保育を追求できる」と確信して入職を決めました。
職場の雰囲気はどうですか？
一言で言うと「風通しが抜群」です。キャリアに関係なく、良いアイデアはどんどん採用される文化があります。困った時は誰かが必ず「大丈夫？」と声をかけてくれるので、一人で問題を抱え込むことがなく、精神的にもとても安定して働けています。
仕事でやりがいを感じる瞬間は？
昨日までできなかったことができるようになった瞬間に立ち会えるのは、この仕事の特権です。保護者の方と「〇〇ちゃん、今日こんなことがあったんですよ！」と一緒に成長を喜び合い、深い信頼関係を築けていると感じる時に大きな幸せを感じます。
残業や持ち帰り仕事はありますか？
以前の職場では持ち帰りが当たり前でしたが、今は一切ありません。行事前の準備もチームで分担し、勤務時間内に終わらせるルールが徹底されています。定時でパッと帰れるので、夕食をゆっくり作ったり趣味の時間を楽しんだりと、生活の質が上がりました。
求職者の方へメッセージを！
当園は、先生自身の幸せも大切にする園です。あなたが心に余裕を持って笑顔でいることが、子どもたちへの最高のプレゼントになります。得意なことを活かし、苦手なことは私たちを頼ってください。一緒に素敵な思い出を積み重ねていきましょう！

保育士

山田 太郎

TARO YAMADA
新人の頃、不安だったことは？
「ピアノや制作が完璧でないといけない」と思い込み、最初はとても緊張していました。でも先輩方が「最初から完璧な人なんていないよ。少しずつ覚えていけばいいんだよ」と優しくフォローしてくださり、その言葉で肩の力が抜けて自分らしく振る舞えるようになりました。
入職して成長したと感じる点は？
子どもの「困った行動」の裏にある本当の気持ちを、一歩引いて観察できるようになりました。先輩方の適切な言葉がけを間近で学び、実践を繰り返す中で、子どもたちの反応が目に見えて変わっていく。そのプロセスが自分の自信に繋がっています。
園のここが好き！というポイントは？
ICT導入により、事務作業が驚くほどスムーズなところです。タブレット入力なので隙間時間にサッと連絡帳が書けます。その分、子どもたちと手を繋いで走り回ったり、じっくり絵本を読んだりする時間が増えたことが、保育士として一番嬉しいポイントです。
休暇の取りやすさはどうですか？
「休みはお互い様」という雰囲気なので、希望休を出す時に罪悪感を感じる必要がありません。有給を使ってリフレッシュした後は、また新しい気持ちで子どもたちと向き合えます。ライフワークバランスが整っているからこそ、長く続けたいと思える環境です。
どんな人と一緒に働きたいですか？
子どもの発見に「すごいね！」と一緒に目を輝かせられる方と一緒に働きたいです。スキルよりも、目の前の子どもを大切にしたいという気持ちがある方なら大歓迎です。新しい仲間が増えるのを、子どもたちも私たちもワクワクしながら待っています！

概要Profile

理念

未来を照らす、いちばんのひだまりに

子ども、保護者、そして地域の方々。関わるすべての人の心がぽかぽかと温まり、安心して自分らしくいられる場所を目指します。

経営理念

「働く」を解放し、人の可能性を最大化する

私たちの存在意義は、単にシステムを導入することではありません。 テクノロジーの力で、人々を単調なルーチンワークや複雑すぎるプロセスから解放すること。そして、本来人間が向き合うべき「創造的な対話」や「新しい価値の創出」に全力を注げる環境を創り出すことです。私たちは、すべての働く人が主役になれる未来を目指し、ビジネスのあり方を再定義し続けます。

バリュー

01. まずは、大人が楽しむ

先生が笑顔で楽しそうに過ごしている環境こそが、子どもにとって最高の教育環境であると考え、心躍る保育を追求します。

02. 個性の種を、否定しない

「みんなと同じ」であることよりも、その子だけの強みや興味を尊重し、一人ひとりの歩幅に合わせた声掛けを徹底します。

03. チームは、最強の家族

一人の悩みは全員の悩み。役職や経験に関係なく、お互いをリスペクトし、助け合えるフラットなチームワークを大切にします。

会社名

株式会社　PASSITE

代表取締役

山田　太郎

所在地

〒000-0000 沖縄県那覇市那覇
00-00-000 タワーサイドビル401

TEL

098-000-0000

FAX

098-000-0000

E-mail

mail@examle.com

設立

1998年6月13日

資本金

500万円

募集要項

募集要項

雇用形態
正社員
勤務地
本社（東京都東京区大塚1-23-4）
現場は都内がほとんどです
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
休憩時間1時間(12:00～13:00)
休日休暇
土曜・日曜・祝日（月1回の土曜日出勤有）
年間休日：年間112日
募集対象
大学卒以上、既卒(3年以内)
パソコン操作（Excel、Word、Eメール、等）が出来る方
福利厚生
社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）、昇給年1回（11月）、賞与年2回（5月・11月）
選考の流れ
1次選考:書類選考
2次選考:1次面接
3次選考:最終面接
応募方法
エントリーフォームまたはお電話にてお問い合わせください。
03-1234-1234　担当：坂本

職種別

給与
正社員
業務内容
雇用形態の文言が入ります。雇用形態の文言が入ります。雇用形態の文言が入ります。雇用形態の文言が入ります。雇用形態の文言が入ります。雇用形態の文言が入ります。雇用形態の文言が入ります。雇用形態の文言が入ります。雇用形態の文言が入ります。

選考の流れ

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